{"id":6454,"date":"2022-10-27T09:00:00","date_gmt":"2022-10-27T09:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.domini-seguros.com.br\/blog\/?p=6454"},"modified":"2022-10-27T19:10:28","modified_gmt":"2022-10-27T19:10:28","slug":"5-dicas-praticas-para-promover-a-saude-no-dia-a-dia-de-uma-organizacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.domini-seguros.com.br\/blog\/5-dicas-praticas-para-promover-a-saude-no-dia-a-dia-de-uma-organizacao\/","title":{"rendered":"6 Dicas pr\u00e1ticas para promover a sa\u00fade no dia a dia de uma organiza\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"\n<p>Voc\u00ea j\u00e1 deve ter ouvido falar em cultura organizacional. Ela \u00e9 a base de toda empresa e define os h\u00e1bitos, cren\u00e7as, valores e comportamentos compartilhados no dia a dia do nosso ambiente corporativo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Criar uma cultura organizacional que fomente a qualidade de vida do colaborador dentro e fora da empresa \u00e9 fundamental para o bem-estar dos funcion\u00e1rios, resultando em um aumento de produtividade da equipe e alcance de metas da organiza\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Pensando nisso, elencamos algumas tarefas que podem ajudar nessa implanta\u00e7\u00e3o da cultura organizacional focada na sa\u00fade do colaborador:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>oferecer plano de sa\u00fade e odontol\u00f3gico;<\/li><li>parcerias com academias, oficinas de teatro e dan\u00e7a, centros esportivos e etc.;<\/li><li>incentivar pequenas a\u00e7\u00f5es no ambiente de trabalho como a ingest\u00e3o de \u00e1gua, corre\u00e7\u00f5es posturais;<\/li><li>criar ou reutilizar espa\u00e7os de descompress\u00e3o, descanso e lazer;<\/li><li>realizar campanhas que lembrem da conscientiza\u00e7\u00e3o, como por exemplo: maio amarelo, novembro azul, outubro rosa;<\/li><li>criar grupos que promovam o esporte, como grupos de corrida, ioga, ciclismo, incentivando a pr\u00e1tica recorrente da atividade f\u00edsica;<\/li><li>disponibilizar uma central de apoio \u00e0 d\u00favidas de sa\u00fade f\u00edsica e mental, com teleatendimento m\u00e9dico e suporte psicol\u00f3gico.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Promovendo um clima organizacional saud\u00e1vel, voc\u00ea investe na sa\u00fade f\u00edsica e mental dos colaboradores e gera maior satisfa\u00e7\u00e3o no dia a dia da empresa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Sabemos que os melhores profissionais se preocupam em encontrar empresas que valorizem o capital humano, ou seja, a capta\u00e7\u00e3o de bons funcion\u00e1rios tamb\u00e9m acaba sendo um resultado org\u00e2nico dessas a\u00e7\u00f5es de promo\u00e7\u00e3o \u00e0 sa\u00fade do colaborador.<\/p>\n\n\n\n<p>Valorizamos e buscamos a promo\u00e7\u00e3o da sa\u00fade e bem-estar no ambiente das organiza\u00e7\u00f5es, por isso, temos como miss\u00e3o identificar e criar campanhas a &#8220;quatro m\u00e3os\u201d com a \u00e1rea de Recursos Humanos das empresas, al\u00e9m de oferecer apoio e suporte ao colaborador atrav\u00e9s de ferramentas digitais, que transcendem o ambiente corporativo e contribuem com informa\u00e7\u00f5es personalizadas de forma \u00e1gil e atual.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Tanto o colaborador, quanto a empresa saem ganhando quando a op\u00e7\u00e3o \u00e9 pelo investimento em uma cultura organizacional saud\u00e1vel. Voc\u00ea pode conhecer um pouco mais das nossas a\u00e7\u00f5es, solu\u00e7\u00f5es e projetos no link abaixo.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Voc\u00ea j\u00e1 deve ter ouvido falar em cultura organizacional. Ela \u00e9 a base de toda empresa e define os h\u00e1bitos, cren\u00e7as, valores e comportamentos compartilhados no dia a dia do nosso ambiente corporativo.&nbsp; Criar uma cultura organizacional que fomente a qualidade de vida do colaborador dentro e fora da empresa \u00e9 fundamental para o bem-estar [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6455,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[54],"tags":[2578,1357,2144,66,252,2629,2628,1660,2579],"class_list":["post-6454","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-saude-bem-estar","tag-dicas-de-saude","tag-domini-consultoria","tag-empresa","tag-plano-de-saude","tag-saude","tag-saude-empresarial","tag-saude-fisica","tag-saude-mental","tag-vida-saudavel"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.domini-seguros.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6454","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.domini-seguros.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.domini-seguros.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.domini-seguros.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.domini-seguros.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6454"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.domini-seguros.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6454\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6457,"href":"https:\/\/www.domini-seguros.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6454\/revisions\/6457"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.domini-seguros.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6455"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.domini-seguros.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6454"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.domini-seguros.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6454"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.domini-seguros.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6454"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}