Para muitas empresas e profissiionais, a migra\u00e7\u00e3o para o trabalho remoto \u00e9 uma novidade em suas rotinas.
Conhe\u00e7a cinco principais aprendizados para manter os colaboradores e l\u00edderes engajados ao enfrentarem todos os desafios: <\/p>\n\n\n\n
Respeito ao tempo Comunica\u00e7\u00e3o e colabora\u00e7\u00e3o<\/strong> Relacionamento<\/strong> Gest\u00e3o<\/strong>
<\/strong>56% dos profissionais do mercado t\u00eam dificuldade de equilibrar vida pessoal e profissional. Precisamos aprender como cuidar e respeitar esse ativo t\u00e3o importante no momento em que as fronteiras entre a vida pessoal e profissional ficam invis\u00edveis. N\u00f3s estamos em hor\u00e1rio flex\u00edvel, por isso, \u00e9 importante considerar seu tempo e do seus colegas na hora de agendar compromissos pr\u00f3ximos ao hor\u00e1rio de almo\u00e7o e ap\u00f3s o fim do expediente. planeje um momento para parar de trabalhar e fa\u00e7a disso uma rotina, como era no escrit\u00f3rio. \u00c0s vezes trabalhamos mais, mas nunca foi a regra, certo?<\/p>\n\n\n\n
Um estudo diz que 93% da comunica\u00e7\u00e3o no dia a dia \u00e9 n\u00e3o verbal, incluindo tom, express\u00f5es faciais e gestos. E-mails precisam ser a base das comunica\u00e7\u00f5es, o chat funciona para assuntos r\u00e1pidos, o WhatsApp\/telefone para assuntos mais urgentes. O v\u00eddeo se tornou essencial quando for colaborar, resolver quest\u00f5es ou em reuni\u00f5es de carreira e desenvolvimento. Mas ele tamb\u00e9m cansa, modere usando s\u00f3 \u00e1udio em temas menos complexos. Comunique o seu status e fique alerta nos status dos seus colegas: \u00e9 importante dizer quando est\u00e1 dispon\u00edvel, ocupado ou em reuni\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n
Uma pesquisa do Linkedin apontou que 39% dos profissionais se sentem solit\u00e1rios e 30% afirmam estarem estressados pela aus\u00eancia de momentos de descontra\u00e7\u00e3o no trabalho. Por isso, conhe\u00e7a t\u00e9cnicas virtuais de intera\u00e7\u00e3o que podem contribuir para melhorar o relacionamento dentro dos times.
Trabalhar virtualmente \u00e9 algo novo para muitos de n\u00f3s e requer adapta\u00e7\u00e3o a novas formas de nos conectarmos e de nos apoiarmos mutuamente. Aumentar a frequ\u00eancia de contatos \u00e9 melhor que ter uma longa conversa. Bem-estar
Ainda de acordo com pesquisa do Linkedin, 62% dos profissionais est\u00e3o mais ansiosos e estressados com o trabalho do que estavam antes. Se tornou cada vez mais importante ficar por dentro de como cuidar do seu bem-estar ao implementar pequenos novos e poderosos h\u00e1bitos.
Procure adequar-se a uma rotina, estabelecendo hor\u00e1rios fixos para dormir, acordar, alimentar-se, descansar, fazer exerc\u00edcios f\u00edsicos e outras atividades que voc\u00ea queira incluir no seu dia a dia. Nosso corpo e mente se adaptam melhor aos desafios do cotidiano quando mantemos a alimenta\u00e7\u00e3o saud\u00e1vel, o sono regular e os m\u00fasculos ativos.
Invista em separar o m\u00e1ximo poss\u00edvel o espa\u00e7o de trabalho dos outros espa\u00e7os de conv\u00edvio da casa. <\/p>\n\n\n\n
De acordo com um estudo divulgado pela FGV, 46% dos profissionais do mercado est\u00e3o lidando com maior carga de trabalho. \u00c9 o momento de evoluir a gest\u00e3o de projetos, pessoas e processos \u00e0 dist\u00e2ncia.Pain\u00e9is visuais ajudam na gest\u00e3o transparente e colaborativa de atividades, projetos e performance da \u00e1rea, impulsionando a\u00e7\u00f5es e tomadas de decis\u00f5es.
Reuni\u00f5es de gest\u00e3o frequentes e mais curtas, servem para checar como as pessoas est\u00e3o, refor\u00e7ar a conex\u00e3o do time, reconhecer e celebrar. <\/p>\n\n\n\n