{"id":479,"date":"2013-06-04T17:45:02","date_gmt":"2013-06-04T17:45:02","guid":{"rendered":"http:\/\/www.domini-seguros.com.br\/blog\/?p=479"},"modified":"2013-06-04T17:45:02","modified_gmt":"2013-06-04T17:45:02","slug":"seguro-de-vida-aos-funcionarios-e-beneficio-de-mao-dupla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.domini-seguros.com.br\/blog\/seguro-de-vida-aos-funcionarios-e-beneficio-de-mao-dupla\/","title":{"rendered":"Seguro de vida aos funcion\u00e1rios \u00e9 benef\u00edcio de m\u00e3o dupla"},"content":{"rendered":"<p>Modelos de gest\u00e3o mais humanizados e engajados com o bem estar do colaborador est\u00e3o cada vez mais em voga entre o empresariado brasileiro. Seja de pequeno, m\u00e9dio ou grande porte, boa parte das empresas brasileiras j\u00e1 oferece seguro de vida ou de acidentes pessoais aos seus funcion\u00e1rios, uma vez que a qualidade de vida e a tranquilidade que esse seguro traz aos funcion\u00e1rios refletem claramente na melhora de sua produtividade.<br \/>\nA principal finalidade do seguro de vida \u00e9 amparar as pessoas que dependem financeiramente do segurado definindo, por exemplo, filhos, c\u00f4njuges e pais como benefici\u00e1rios. Nos produtos de Vida em Grupo, a cobertura b\u00e1sica \u00e9 a morte por qualquer causa. Nos produtos de Acidentes Pessoais Coletivos, a cobertura b\u00e1sica engloba a morte por causa acidental e a invalidez permanente total ou parcial por acidente. Em ambos os casos, os valores recebidos pelos benefici\u00e1rios n\u00e3o entram no invent\u00e1rio do falecido, portanto n\u00e3o existe risco de serem utilizados para quitar eventuais d\u00edvidas deixadas pelo segurado.<br \/>\nDicas da Yasuda Seguros para contrata\u00e7\u00e3o de Seguro de Vida em Grupo pelas empresas:<\/p>\n<p>&#8211; Observar a legisla\u00e7\u00e3o quanto \u00e0 obrigatoriedade de contrata\u00e7\u00e3o do seguro para algumas atividades econ\u00f4micas, bem como os acordos coletivos da categoria a qual a empresa \u00e9 filiada;<br \/>\n&#8211; Atentar para as coberturas e limites de capitais, seja para atender as obriga\u00e7\u00f5es legais ou, dentro de uma pol\u00edtica de benef\u00edcios e de valoriza\u00e7\u00e3o do colaborador, melhor amparar seus familiares no caso de sua falta. \u00c9 poss\u00edvel encontrar coberturas espec\u00edficas que podem ser contratadas simult\u00e2nea e complementarmente;<br \/>\n&#8211; Consultar sempre um corretor de seguros para avaliar as necessidades e solu\u00e7\u00f5es para a empresa e seus colaboradores, verificando se, tanto a seguradora como o corretor est\u00e3o habilitados pela Superintend\u00eancia de Seguros Privados (Susep), que \u00e9 o \u00f3rg\u00e3o respons\u00e1vel pelo controle e fiscaliza\u00e7\u00e3o do mercado de seguros.<br \/>\nNo Brasil, a contrata\u00e7\u00e3o do seguro de vida n\u00e3o \u00e9 obrigat\u00f3ria para todas as classes empresariais. Os Estados com maior volume de pr\u00eamios de seguros de Pessoas s\u00e3o: S\u00e3o Paulo (47%), Rio de Janeiro (12%), Minas Gerais (8%), Paran\u00e1 (6%) e Rio Grande do Sul (5%).<\/p>\n<p>Fonte: <a title=\"Seguro de Vida para funcion\u00e1rios\" href=\"http:\/\/www.revistafatorbrasil.com.br\/ver_noticia.php?not=236573\" target=\"_blank\">Revista Fator Brasil<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Modelos de gest\u00e3o mais humanizados e engajados com o bem estar do colaborador est\u00e3o cada vez mais em voga entre o empresariado brasileiro. Seja de pequeno, m\u00e9dio ou grande porte, boa parte das empresas brasileiras j\u00e1 oferece seguro de vida ou de acidentes pessoais aos seus funcion\u00e1rios, uma vez que a qualidade de vida e [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":480,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[47],"tags":[426,427,428,429,430,431],"class_list":["post-479","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-colaboradores","tag-empresas","tag-fincionarios","tag-seguro-coletivo","tag-seguro-de-vida","tag-susep"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.domini-seguros.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/479","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.domini-seguros.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.domini-seguros.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.domini-seguros.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.domini-seguros.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=479"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.domini-seguros.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/479\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.domini-seguros.com.br\/blog\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.domini-seguros.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=479"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.domini-seguros.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=479"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.domini-seguros.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=479"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}